HPI 인성검사란?
HPI(Human Personality Inventory) 인성검사는 전체 180문항으로 이루어져 있습니다.
18개의 핵심 성격 요인을 테스트함으로써 직장에서의 직무 성향 등을 미리 가늠해 볼 수 있도록 개발되었습니다.
18개의 핵심 성격 요인을 테스트함으로써 직장에서의 직무 성향 등을 미리 가늠해 볼 수 있도록 개발되었습니다.
HPI 인성검사의 특장점
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- 무제한 제공
- 프리미엄 기업 회원이라면
무제한 무료로 이용 가능합니다.
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- 사용의 편리함
- 응시자는 별도의 회원 가입 없이
이용 가능합니다.
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- 안심보안
- 개인의 이름, 이메일 외 추가 정보를
받지 않습니다. 또한 기업 데이터의
프라이버시 보호를 위해
항상 노력하고 있습니다.
HPI 검사시 효과적인 대처 방법
기업은 여러 타입의 인재를 선호합니다.
‘이런 인물이 좋게 평가 받겠구나..” 라고 미리 결정해서
자기 자신을 그 인재상에 맞춰 답하지 마시고,
자신을 가장 잘 설명할 수 있는 답안에 소신 있게 답하는 것이 가장 중요합니다.
HPI검사엔 정답이 있는 것이 아닙니다. 자신을 잘 보여주기 위한 거짓 대답은
오히려 역효과가 날 수 있으니 주의를 해주시기 바랍니다.
