HPI 인성검사란?

HPI(Human Personality Inventory) 인성검사는 전체 180문항으로 이루어져 있습니다.
18개의 핵심 성격 요인을 테스트함으로써 직장에서의 직무 성향 등을 미리 가늠해 볼 수 있도록 개발되었습니다.

HPI 인성검사의 특장점

HPI 검사시 효과적인 대처 방법

기업은 여러 타입의 인재를 선호합니다.

‘이런 인물이 좋게 평가 받겠구나..” 라고 미리 결정해서

자기 자신을 그 인재상에 맞춰 답하지 마시고,

자신을 가장 잘 설명할 수 있는 답안에 소신 있게 답하는 것이 가장 중요합니다.

HPI검사엔 정답이 있는 것이 아닙니다. 자신을 잘 보여주기 위한 거짓 대답은

오히려 역효과가 날 수 있으니 주의를 해주시기 바랍니다.